Category / 人材育成 / 感性社会の経営 / 現代人のモチベーションと創造性
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「不良社員が会社を救う」という現象の科学的考察
以前に、「不良社員養成講座」という研修をやろうと思ったことが…
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社員が「自立」すると組織崩壊を引き起こす危険性があるという怖い話
社員に自立…「自ら考え行動すること」を求める経営者は多くいますが…
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指示ゼロ経営になると、こんなにも解放されるリーダー孤独
リーダーは孤独、そう言う人がいます。僕も２３年間、社長をやってき…
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経営が上手くいかない時、大抵、嫌なことを金のために我慢してやっている
経営が上手くいかない時は、「嫌な仕事を我慢してやっている」という…
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その問題は、仕事を「人生を費やすに値するもの」に変えることで解決する
先日、近所の商店主が、「今の時代の商売は難しい」と言っていました…
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「物心ともに」の「心」の充実を経営の軸に置くと、新しい世界が拓ける
「物心ともに豊かになる」という表現があります。 経済的にも精神的…
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「終わり良ければ全て良し」を活用し、組織を活性化する方法
朝起きた時に、「今日も仕事か…」と意気消沈するか、「今日も仕事だ…
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つまらない経営計画書を、映画のように心が踊るものに変える方法
ディズニーランドのエリアの中で、最も運営が難しいのはトゥモローラ…
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なぜ、あの会社は他社と同じ原材料を使っているのに価格が高いのか？
僕は、「人間性経営」という言葉が好きです。人間への尊重が感じられ…
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実行力の高い経営計画書には「４人の喜ぶ顔」が描かれている
新年度の計画を立てている方も多いと思います。 経営計画に関して、…
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