私たちが個性だと思っているものは、大したものではないという話

昔に比べ、人権意識はものごく高まっています。
ジェンダーに関しても、LGBTQに関しても、子どもの権利に関しても、３０年前と比べたら飛躍的に向上しています。
とても良いことだと思います。

個性も尊重されるようになってきました。
生徒をゼッケンで呼ぶような学校は、相当に減っていますし、校則も画一的に行動を規制するものではなくなってきています。
「ブラック校則」はいまだにありますが、世間全体に反発の機運が高まっており、自由への歩みは加速すると思います。

企業でも、社員１人１人の個性を大切にする機運が高まっています。
「自分らしさ」は、多くの人が好きなワードですよね。

でも、個性に関しては、もっとしっかりと考える必要があると僕は考えています。
「個性的であること」と「個性が活きること」は大きく違います。

「世界に一つだけの花」という歌があって、僕も大好きですが、そもそも、存在は唯一無二です。
米澤晋也が２人いたら、きっと、それはドッペルゲンガーというやつで、そいつには絶対に会いたくないです 笑

近所の公園に福寿草が咲き始めました。

そもそも人は、一つだけの花であり、「個性的であること」は当たり前のことなのです。
それなのに、こんなにも「自分らしさ」を叫ぶのは、これまでの、没個性の風潮への反発なのだと思います。

そろそろ、「個性２.０」に進化する時期に来ていると思います。

個性は、他者との関係性の中で輝きます。
無人島で個性を叫んでも意味がないですからね。

ただ単に個性を主張することは、関係性から分断された無人島で叫んでいるのと同じだと思います。

他者の役に立つ、喜ばれる形が個性だと僕は考えています。

だから、指示ゼロ経営では、「その人だからできる事で、誰かに喜ばれた時に人生が開花する」という理念を掲げているのです。

そう考えると、あることに気付きます。
「自分には、誰かを特別に喜ばせるような、個性と呼ぶほどの差異性はない」ということに。

「個性的であること」と「個性が活きること」が大きく違うとは、こういうことです。

行動を続け、積み重ねた時に、自分オリジナルの「個性が活きる形」の輪郭が浮かび上がってきます。

個性とは、自分のためではなく、自分以外の誰かのためになって初めて輝くものだと思います。

個性を大切にする企業や学校が増えて欲しいと思いますが、そのためには１人１人の心がけが大切なのではないかと思い、今日の記事を書きました。

というわけで、今日も素敵な１日をお過ごしください！