メディア掲載事例集
目次
メディア掲載事例
工業社会から感性社会への転換期を迎え、マネジメントは知識創造型経営への移行が求められています。 従来のトップダウン型ではなく、かといってボトムアップでもない、自律的に行動し学習し続ける組織の事例として各種メディアに紹介されました。
工業社会から感性社会への転換期を迎え、マネジメントは知識創造型経営への移行が求められています。 従来のトップダウン型ではなく、かといってボトムアップでもない、自律的に行動し学習し続ける組織の事例として各種メディアに紹介されました。
1971年長野県生まれ。
株式会社Tao and Knowledge代表、株式会社たくらみ屋代表、一般社団法人夢新聞協会理事長。
指示・命令をしなくても自分たちで課題を発見し行動できる組織「指示ゼロ経営」を提唱する。
1人1人が自由に行動し、創造性を発揮しながらも調和する、Jazzのジャムセッションのような組織です。
特に2代目、3代目経営者が自分の組織を創るための実務を得意としています。
著書に「リーダーが『何もしない』とうまくいく」がある。