人材育成の達人は「期待して期待せず」という絶妙なスタンスで社員に接する | 後継社長のための自律型組織の作り方指示ゼロ経営

人材育成の達人は「期待して期待せず」という絶妙なスタンスで社員に接する

人は、期待を裏切られた時に大きなショックを受けますよね。企業においても社長は社員さんに大きな期待を寄せると思…