リーダーは「立派」を目指すな。アホを目指せ

優れたリーダーってどんなイメージでしょうか？
頭が切れる、知識豊富、経験値がある、熱い想いを持っている、寛容、骨太…色んなイメージがあると思います。
人の好みもあると思いますが、僕が出会った優れたリーダーに共通することの１つが「感性が豊か」ってことです。
「人間のことを感性で分かっている」と言い換えても良いかもしれません。
彼らには小難しいことを言わないという特徴があると思います。

今日は、なぜ感性型のリーダーが人を動かすのか？ということを少し小難しく考えたいと思います。

先日もそんなリーダーと素晴らしい時間を過ごしました。
京都にある怪物企業「株式会社ヒューマンフォーラム」の社員さん２５名がわざわざ僕の地元に来てくれ夢新聞ワークショップに参加してくれました。
同社はカリスマ出路雅明さんが創業者で、たった畳２畳くらいのワゴンで古着屋を始めました。それが２０年ほどで数十億円の企業に成長しました。
まさに怪物企業ですね。

同社の理念は「素晴らしき仲間の集い」です。
人材育成の方針は「ええヤツ」です。
ええヤツの定義は「元気に明るくちょっとアホ」です。
詳しくはHPを見てね！
http://www.humanforum.co.jp/philosophy/index.html

先日の夢新聞ワークショップの前に幹部社員の中井和人さんがスタッフに理念を語りました。
それがすごく熱い。
もう、意味で伝えていないんです。
日本語はしゃべっていますが、空気で伝えているんです。
生命力で伝えていた。
社員でない僕も、弊社のスタッフにもビンビン伝わってきたもん。

「感 即 伝」
感じたことを、そのままに、変な理屈をつけずに、正直な想いを熱く伝えていました。

もう、僕の自慢のマイクがつばでびっしょり（笑）
僕も触発されて熱くなってしゃべったので、さらにつばでびっしょり（笑）

 これが今話題の世界一熱いマイク（オーディオテクニカ製）

「リーダーは意味ではなく空気で伝えろ」…これだな〜と思いました。

僕は多くのリーダーの挨拶などを聞いてきましたが、ほとんどが「立派な」挨拶でした。
立派ってのは起承転結がよく構成されていて、偉人の名言などが引用されている「意味で理解する」挨拶です。

そういうのを聞いた時の感想は「ごもっともだ」です。
頭では理解できるが心が動かないんだよね…

と、こんな話の続きに理屈の話をするのもなんですが、人の脳の構造で説明ができるのです。
人間の脳は３層構造になっていて、一番外側が「理屈の脳」２番目が「情動の脳」で一番奥が「生命維持の脳」です。
意欲は情動の脳でつくられるので、いくら見事な理屈を述べても…

あ、やっぱこんな理屈の説明はやめにします（笑）

「感 即 伝」とは、自分の情動の脳で感じたことを、そのままストレートに言葉で吐き出すことを言います。
「感じたことを、そのまま言葉にする、すぐに」
これができる人の言葉は、言ったことを紙に落とすと訳が分からないという特徴があります（笑でも、情動が動く。
しかも、その場に居た人じゃないと感じられないライブです。

ってことは自分が感じていないとできない芸当です。
だから感性が大切だと思うのです。
だからビジネス書ばかり読んでいてはマズいと思うのです。

芸術やスポーツ、恋愛、友人とのアホな語らい…そんなムダ（いい意味でね）が大切だと思います。
しかも打算なく。
リーダー力を高めるために絵画を観るって、その時点で理屈脳が優位になっているからね。

社長は「立派」に見せないこと。
アホがちょうどいい、そう思います。

まさに「Don’t think ! Feel.」ですね〜

しかし、ヒューマンフォーラム、最高の会社ですわ！

それでは今日も素敵な１日を！

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